アースの人事理念

アースの人事理念

わたしたちは、【”快互”の体現】と共に成長します。

株式会社アースでは、社員の「志」を聴き、社員の「心」を知り、社員を活かすことを人事の基本理念としています。“快互”を体現する、アースのDNAを受け継いでいく社員を「アースピープル」と称し、アースピープル一人ひとりの「会社・家庭・地域」生活の充実を図っていくことを人事の目的としています。

常務取締役 村上秀一
常務取締役 村上秀一
(Hidekazu Murakami)

アースの人事施策。

チャレンジ・社員エンゲージメント・福利厚生

アースの求める社員像。

  • 相手(他者)を尊重し、協力しながらお互いを高め合うことができる人
  • 決めたこと(決まったこと)に明るく取り組み、成果にこだわる人
  • 現状に満足することなく、幅広い課題に取り組み、そこから学べる人
  • 失敗を恐れないでチャレンジし続ける人
  • プレーヤーとしての意識を持ち、全体最適思考で自ら行動できる人
  • 変化に柔軟な対応ができる人

*プレーヤー:スポーツで例えると、観客として応援するのではなく、自ら(社員)がフィールドでプレーをしている選手(プレーヤー)である。
チャレンジ・社員エンゲージメント・福利厚生